1. จงอย่ าทุ่มเทให้กับบริษัทมากเกินไป จนลืมให้เวลากับครอบครัว…
การทำงานและรับผิดชอบหน้าที่ของการเป็นลูกจ้าง
เป็นเรื่องที่ควรทำแต่การเอาใจใส่ครอบครัวของคุณ ก็สำคัญมากเช่นกัน
อย่ าลืมว่ามีเพียงคุณคนเดียวเท่านั้นที่ทำหน้าที่ พ่อ แม่ สามี ภรรย า ที่ดีได้
สำหรับครอบครัว แต่.. มีคนอื่น ๆ อีกหลายคนที่รอแทนที่คุณในตำแหน่งงานที่คุณทำ !!
2. งานที่ไม่มีวันหมด ความรับผิดชอบของเราต่อบริษัท
เป็นอะไรที่ทำเท่าไหร่ก็ไม่มีวันหมดถึงคุณจะพย าย ามทำมันให้หมดทั้งคืน
พรุ่งนี้คุณก็จะต้องเจอกับงานอื่น ๆ อีก เรื่องจริงที่เกิดขึ้นให้เห็นเป็นประจำก็คือ…
รางวัลสำหรับคนที่ทำงานเก่งคือ คุณจะได้รับงานใหม่ที่เยอะขึ้น และ หนักกว่าเดิม
3. เมื่อคุณต้องเจอมรสุมในชีวิต บริษัท , ท่านประธานกร รมการ , ผู้บริหาร , เฒ่าแ ก่
หรือ แม้แต่หัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน (บางคน) ไม่สนใจที่จะช่วยเหลือคุณในปัญหาชีวิตส่วนตัวหรอก
แต่คนที่ช่วยอยู่เสมอคือคนในครอบครัว จำไว้.. ” ปัญหาบริษัทคือปัญหาของเรา
แต่… ปัญหาของเราไม่ใช่ปัญหาของบริษัท ”
4. ในยุคที่เศรษฐกิจเป็นแบบนี้ มีข่าวบริษัทปิดกิจการหรือทยอยปลดพนักงานออก
อยู่ให้เป็นเป็นประจำ บางที่ก็แทนที่พนักงานด้วยเครื่องจักร ดังนั้นไม่ใช่เรื่องที่ดีแน่
หากคุณกำลังทำงานแบบสุดชีวิต เพื่อให้บริษัทของคุณก้าวหน้า
แต่ลองมองในมุมกลับกัน หากวันหนึ่งคุณหมดประโยชน์แล้วบริษัทจะยังอย ากจ้างคุณไว้อยู่ไหม
5. คนที่ทำโอ ทำงานเลิกดึก ๆ ทุ กวันไม่ใช่คนขยัน เวลาการทุ่มเทให้กับงาน
ไม่ได้บ่งบอกถึงคุณภาพในตัวคุณ แต่การทำงานให้เสร็จแบบมีประสิทธิภาพที่สุด
โดยใช้เวลาน้อยที่สุด นั่นคือตัวบ่งชี้ถึงคุณภาพ เพราะฉะนั้นบริหารเวลาให้ถูก
เวลาทำงานคือต้องทำงานเวลาพักผ่อนก็ต้องพักผ่อน เวลาให้ครอบครัวก็ต้องให้ครอบครัว อย่ าเอามาปนกัน
6. ถ้าคุณมีงานเยอะมากและต้องทำงานดึก ๆ เป็นประจำเพราะทำไม่ทัน
อย่ าคิดว่าเป็นเพราะคุณไร้ความสามารถ แต่เป็นเพราะหัวหน้าของคุณต่างหาก
ที่ไร้ความสามารถในการบริหาร และ แจกจ่ายงาน
7. ชีวิตไม่ได้มีแค่งานเท่านั้น การเข้าสังคม พบปะผู้คน พักผ่อน ออกกำลังกาย
ก็เป็นส่วนสำคัญในชีวิตเช่นกัน อย่ าปล่อยให้ชีวิตของคุณ ต้องว่างเปล่า
บริษัทไม่เคยคิดจะอยู่ข้างคุณ นอกเวลางานอยู่แล้ว ที่ยกตัวอย่ างมานี้
ไม่ได้แนะนำให้คุณต้องไปลาออก ต้องอู้งานหรือไม่ตั้งใจทำงาน
แต่อย ากเตื อนว่า “รักงานได้แต่อย่ ารักบริษัท” รักในงานทำทำอยู่ รับผิดชอบหน้าที่ให้ดี
เพียงแต่แต่อย่ าคาดหวังว่าบริษัทจะดีกับคุณตลอดไป หากคุณทำงานเก่งเป็นคนที่เข้าใจในเนื้ องานที่ทำได้ดีแล้ว
คุณจะไปเข้าทำงานที่บริษัทไหนก็ไม่ใช่เรื่องย ากปัญหาระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง นับว่าเป็นปัญหาที่มีกันมาตั้งนาน
เพราะด้วยทัศนะคติที่แต กต่างกันออกไปของแต่ละฝ่าย นายจ้างคิดเพียงว่าจ่ายเ งินให้มาพอ
ที่พวกเขาพอใจจะไม่ลาออก ส่วนลูกจ้างต้องทำงานให้เพียงพอที่จะไม่โดนไล่ออกและให้ได้เงิ นพอใช้ในแต่ละเดือน…!!
ขอบคุณที่มา : sabailey
