การเป็นหัวหน้าที่จะต้องดูแลรับผิดชอบงานและทีมให้แข็งแรง
ก้าวไปสู่ความสำเร็จนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย ยิ่งการจะเป็นหัวหน้าที่ดี ประสบการณ์
ความรู้ความสามารถเพียงอย่ างเดียวคงไม่พอ แต่หัวหน้าจะต้องมีศิลปะในการสื่อส ารพูดคุย
และนี่คือตัวอย่ างของคำพูดที่คนเป็นหัวหน้าควรพูดกับน้องในทีมอยู่เสมอครับ
1. What do you think? ถามหาความคิดเห็น
หัวหน้าที่ดีจะรู้ว่า ลูกน้องของคุณเป็นแหล่งไอเดียใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นได้ไม่ซ้ำกัน
เพราะแต่ละคนมีความคิดแต กต่างกัน และเมื่อหัวหน้าถามลูกน้องว่ามีความคิดเห็นอะไรบ้าง
โดยแสดงความสนใจว่าความคิดเห็นของลูกน้องคุณนั้นมีประโยชน์ต่อการทำงานเป็นอย่ างมาก
2. I know you can do it ผมรู้ว่าคุณทำได้
คำพูดให้กำลังใจเสริมสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกน้อง
ทำให้ลูกน้องมีความมั่นใจในการทำงานงานที่ออกมาก็สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี
3. Great idea-let’s do it เป็นความคิดที่ดีมาก ทำต่อไปนะ
เมื่อหัวหน้าได้ความคิดหรือไอเดียดี ๆ จากลูกน้อง
บางครั้งไอเดียหรือความคิดเหล่านี้มีมากจนหยิบมาใช้ไม่หมด
พูดให้กำลังใจว่าความคิดที่พวกเขาคิดนั้นดีแล้ว และให้ทำกันต่อไป
4. I’m proud of you ภูมิใจในตัวพวกคุณ
ลูกน้องทุ กคนชอบฟังคนรอบข้าง ไม่ว่าจะพ่อแม่ หัวหน้า
หรือคนรอบข้างกล่าวชื่นชมว่าภูมิใจในตัวพวกเขา
โดยเฉพาะคำชมจากหัวหน้าว่าภูมิใจในผลงานที่ลูกน้องทำ ช่วยเพิ่มกำลังใจในการทำงาน
5. Thank you ขอบคุณ
เชื่อหรือไม่ว่า 58% ของการสำรวจลูกน้องในที่ทำงานชอบ
ให้หัวหน้ากล่าวแสดงการขอบคุณเมื่อลูกน้องทำงานเสร็จลุล่วง
6. No one is perfect ไม่มีใครสมบูรณ์แบบ
บางครั้งการทำงานที่มีข้อผิ ดพลาด ไม่ควรอย่ างยิ่งสำหรับคำพูดซ้ำเติ มหรือว่ากล่าว
ทางที่ดีหัวหน้าควรพูดให้กำลังใจ เพราะทุ กอย่ างไม่มีอะไรสมบูรณ์แบบที่สุด
แต่ให้เอาข้อผิ ดพลาดนั้นมาเป็นบทเรียน
7. What can I do to help? มีอะไรให้ช่วยได้บ้าง
ลูกน้องทุ กคนต้องการให้หัวหน้าสนับสนุน และยื่นมือเข้ามาช่วยเหลือ
คอยติ ดตามความเป็นไปของสิ่งที่เข้าไปช่วยเหลือ
ขอบคุณที่มา : jingjai999