ว่าด้วยเรื่องความสามารถของคน คนแต่ละคนอาจจะเป็นสั ตว์หลาย ๆ ชนิด เปลี่ยนไปตามเวลา
อ่ านแล้วก็เห็นภาพทั่ว ๆ ไป ในที่ทำงานทุ กที่ ไม่ว่าจะงานไหนก็แล้วแต่
จะเล็ก จะใหญ่ ในบ้ าน ร้ านค้า ก็มีให้เห็นเสมอหากเราเป็นเจ้านาย เป็นเจ้าของกิจการ
อย ากได้คนแบบใด มาไว้ทำงานเราหันไปทางไหน ก็มีเขิ้ยวเล็บ มีเขา และมีเราด้วย
จะทำงานกันไปได้ยังไง แข้งขาก็มีหม าเลียแผ ล่บๆ คงต้องไปฉี ดย ารอบสะดือบ่อย ๆ
และการใช้คนให้เหมาะกับธรรมชาติของเขา จึงเป็นอะไรที่สำคัญมาก เพราะงั้น การใช้คนเป็น
จึงเป็นกุญแจอีกด อ กที่จะนำไปสู่ความสำเร็จได้ ถ้าวันหนึ่งคุณได้เป็น “หัวหน้าคน” จงนำข้อคิดนี้ ไปปรับใช้
อย่ าจ้างเสือไถนา หากคุณคิดจะใช้ “เสือ” ทำงาน ต้องให้เขามีพื้นที่ และปล่อยให้เสือ ไปล่ าเหยื่ อมาให้
ไม่ต้องกำหนดวิ ธี ไม่ต้องบังคับ เพราะพวกเค้าคือนักล่ า และหากคุณคิดจะใช้ “ควาย” ทำงาน
ต้องให้หญ้าเขาให้พอ แล้วใช้ไถนาพวกเขาอึด แต่ต้องจูง และหากคิดจะใช้ “หมา” ทำงาน
ต้องให้อาหารให้ความสนิทสนม ให้เห่าและเฝ้าบ้าน เพราะพวกเขาภักดี และจับผิ ดเก่ง
เพราะคนเรามันไม่เข้าใจไง จะใช้เสือเยี่ยงคว าย จะใช้คว ายเยี่ยงหม า จะใช้หม าเยี่ยงเสือ
เสือไม่เลี ยปากนาย ไม่ไถนา และไม่ประจบ ควายไม่เฝ้าบ้านไม่ล่ าเหยื่ อ
ไม่ประจบ หมาไม่ไถนาไม่ล่ าเหยื่ อแต่ชอบเลี ยปากนาย แล้วเสือส่วนมาก เติบโตไปแล้วมักจะเป็นนายคน
เพราะมีความเป็น “ตัวของ ตัวเองอยู่” ควายส่วนมากไม่เติบโต เพราะไม่คิดนอกกรอบไม่ได้
ไม่สร้างสรรค์ มักถูกหล อ กใช้ หมาเติบโตในองค์กร แต่ไม่สามารถสร้าง อาณาจักรของตนเองได้
และก็ต้องพึ่งเสือ และควายในการเติบโต ส่วนเสือที่ฉลาดมองการณ์ไกลนั้น จะเอาควายไปด้วย
แต่หากเป็นเสือบ้ าอำนาจล่ะก็ มักจะเอาหมาไปด้วย สั ตว์ทั้งสาม แค่เฉพาะศักยภาพทางกาย
ก็มีความต่างกันแล้ว ไม่ว่าจะเป็นเสือ ที่มักจะมีนิสัยการออกล่ าคนเดียว ควายที่มักจะเล็ มกินหญ้าสงบ ๆ
หรือสุนัขที่มักจะประจบเจ้านาย ทุ กครั้งที่มีโอกาส สิ่งต่าง ๆ ล้วนแล้วแต่สะท้อน ให้เห็นถึงลักษณะ ของมนุษย์ทั้งปวง
ขอบคุณที่มา : san-sabai
