1. ไม่เปิดโอกาสให้ตัวเองได้รู้จักคนใหม่ ๆ คนฉลาดและทุ่มเทบางคนติ ดอยู่กับชุดความคิด
และมุมมองเดิม ๆ เพราะคุยแต่กับเพื่อนกลุ่มเดิม คอนเน็กชั่นเดิม ๆ
บางครั้งการออกไปพบปะผู้คน แลกเปลี่ยนความคิดและทัศนคติใหม่ ๆ จะช่วยสร้างโอกาสและการเรียนรู้ใหม่ ๆ ให้คุณได้
2. กลัวการเปลี่ยนแปลง ไม่กล้าเปิดรับโอกาสใหม่ ทำให้ติ ดอยู่กับสภาพแวดล้อมแบบเดิม
ถึงจะฉลาดและทุ่มเท แต่ก็อาจย่ำอยู่กับที่ หรือพัฒนาช้า ดังนั้น ลองกล้าที่จะก้าวออกจากพื้นที่ปลอดภัยดูบ้าง
3. ไม่ยินดีที่จะรับความ เ สี่ ย ง คนฉลาดบางคนเลือกเส้นทาง Safe Zone
เพราะกลัวการไม่ยอมรับในกรณีที่เกิดข้อผิ ดพลาด มีคนเก่งหลาย ๆ คนที่ไม่กล้าเริ่มต้นทำสิ่งใหม่ เปลี่ยนงานใหม่
แม้เขาจะค้นพบว่าสิ่งที่ทำอยู่นั้นไม่ได้ทำให้มีความสุขเท่าที่ควร
นั่นเพราะเขาไม่กล้า เ สี่ ย ง เดินในเส้นทางใหม่ หรือติ ดกั บดักความสำเร็จในปัจจุบันนั่นเอง
4. เชื่อว่าแค่นี้ก็สำเร็จเกินพอแล้ว คนฉลาดและเรียนเก่งมักคิดว่าความสำเร็จของตนเอง
คือใบรับรองสำคัญ แต่เขาไม่รู้ว่า แท้จริงแล้วชีวิตและความสำเร็จนอกตำรามีหลายปัจจัย
การทำงานหนัก การวางแผน กลยุทธ์ และบางทีก็ต้องมีโ ชคเข้ามาช่วยด้วย
5. ไม่รอดูความสำเร็จใน ร ะ ย ะ ย า ว คนฉลาดมักบอกว่า เ ก ลี ย ด การเสี ยเวลา
เขาให้ความสำคัญกับเวลาที่มีค่า (บางทีอาจจะมากเกินไป) หากมองในทางกลับกัน
การมุ่งมั่นและทุ่มเทกับบางอย่ าง แม้ต้องรอผลสำเร็จใน ร ะ ย ะ ย า ว
แต่ก็ดีกว่าการเริ่มต้นสิ่งใหม่ไปเรื่อย ๆ โดยไม่มีอะไรที่สำเร็จ
6. ไม่สามารถตัดสินใจได้ ความฉลาดและความทุ่มเทเป็นประตูสู่ความสำเร็จมากมาย
หลาย ๆ ครั้งโอกาสดี ๆ ก็วิ่งเข้ามาหาคนเก่ง แต่เพราะมีทางเลือกมาก
อาจทำให้เขาไม่รู้จักความต้องการที่แท้จริงและไม่ตัดสินใจ
คำแนะนำคือ ลองหันกลับมาถามตัวเอง ออกไปพูดคุยกับผู้คน
ค้นหาให้พบว่าเราต้องการอะไร เมื่อนั้นคุณจะพบกับคำตอบและความสำเร็จที่แท้
7. ข าดความเชื่อมั่นในตัวเอง คนฉลาดมักมีมาตรฐานสูงในการทำงาน
แต่น่าเ สียดายที่บางคนประเมินประสิทธิภาพในการทำงานของตัวเองต่ำเกินไป
เพราะข าดความเชื่อมั่นใจตัวเอง เพราะความเก่งเป็นทักษะเฉพาะตัว
ความฉลาดเป็นทักษะที่ต้องฝึกฝน แต่ในขณะเดียวกัน ความสำเร็จเบื้องหน้าก็มีหลายปัจจัย
ให้คุณออกเดินทางไปค้นพบและเรียนรู้ เก่งและฉลาดในยุคนี้ อาจไม่เพียงพอ
หากคุณไม่รู้จักปรับตัว แสวงหา อดทน กล้า เ สี่ ย ง เชื่อมั่น และรอคอย
ขอบคุณที่มา : sabailey
