ลักษณะของหัวหน้า ที่ได้ใจลูกน้องเต็ม ๆ

1. ให้อิสระ

การให้อิสระกับพนักงานในการคิดหรือสร้างสรรค์สิ่งต่าง ๆ แต่ก็ยังอยู่ภายใต้โจทย์ที่คุณให้

ก็จะทำให้พนักงานไม่รู้สึก อึ ด อั ด และได้มีโอกาสแสดงศักยภาพที่ตัวเองมี

2. ให้ความเคารพ

ถึงลูกน้องจะมีตำแหน่งต่ำกว่าคุณ แต่ไม่ได้หมายความว่าคุณจะพูดจา ทำกับเขาแบบไหนก็ได้ เมื่ออย ากให้

ความสัมพันธ์ของคุณกับลูกน้องเป็นไปอย่ างราบรื่น ก็ควรให้ความเคารพกับทุ กคนด้วย

3. มีความอดทน

คุณสมบัติที่ผู้นำควรมี คือ ความอดทน เพราะคุณอาจต้องเจอกับสถานการณ์ที่ทำให้ คุณเผลอ

แสดงความไม่พ อ ใจ ใส่ลูกน้องได้ และแน่นอนว่าจะทำให้ลูกน้องรู้สึกกลัวที่จะเข้าหาคุณนั่นเอง

4. การให้อภั ย

ถ้าพนักงานทำผิ ดพล าด หัวหน้าที่ดีจะไม่พูดจาซ้ำเ ติมและจงให้อภั ยเขา รวมถึงจะพย าย ามลืมสิ่งเหล่านั้น

เพื่อป้องกันการมองพนักงานคนนั้นในแง่ ร้ า ย มันอาจส่งผลต่อการปฏิบัติตัว กับลูกน้องคนนั้นด้วย

5. ให้ความจริงใจ

สิ่งหนึ่งที่หัวหน้าที่ดีจะข าดไม่ได้ คือ ความจริงใจ เพราะต่อให้คุณทำงานดี ทำงานเก่งแค่ไหน

แต่กลับไม่มีความจริงใจมอบให้แ ก่ลูกน้องเลย สุดท้ายก็ไม่มีใครอย ากร่วมงานกับคุณหรอกนะ

6. ให้ความเป็นส่วนตัว

การเป็นหัวหน้าไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องรู้ทุ กเรื่องของลูกน้องเสมอไป

เพราะคนเราต่างก็ต้องการพื้นที่ส่วนตัวที่ไม่ต้องการให้คนอื่นมา รุ ก ล้ำ

ซึ่งหัวหน้าที่ดีจะเคารพความเป็นส่วนตัวด้วย

7. ชื่นชม

การชื่นชมลูกน้องเป็นสิ่งที่หัวหน้าต้อง โดยเฉพาะเมื่อเขาทำงานได้ดีถึงจะเป็นงานเล็ก ๆ

เพราะการพูดชมสามารถเป็นกำลังใจและพลังชั้นดีที่จะทำให้พนักงานอย ากสร้างสรรค์งานที่ดีต่อไป

8. ให้โอกาส

ถ้าคุณเจอลูกน้องที่มีแววว่าจะสามารถทำงานได้ดี คุณก็ควรให้โอกาสเขาได้แสดงศักยภาพด้วย

โดยพย าย ามส่งเสริมและหาวิ ธีพัฒนาให้เขาทำงานได้ดีกว่าเดิม

ขอบคุณที่มา : 108resources