เพื่อนร่วมงานแบบนี้ ไม่เคยหวังดีกับใคร

1 . ซุบซิบ ใส่ไฟ แบ่งพรรคแบ่งพวก

เพื่อนร่วมงานประเภทนี้รักการ gossip เป็นชีวิตจิตใจ หากเมาท์มอยกันขำ ๆ ก็ไม่เท่าไหร่

แต่ถ้าเริ่มหนักข้อใส่ร้ า ย ใส่ไฟ แล้วนำไปสู่การแบ่งพรรคแบ่งพวก ปล่อยไว้ต้องมีการเมืองในองค์กรตามมาแน่นอน

หากเจอคนแบบนี้ พย าย ามจับแยกให้อยู่กลุ่มใครกลุ่มมัน ซึ่งส่วนใหญ่ตัวเขาจะมีกลุ่มของตัวเองอยู่แล้ว

ส่วนเราก็ให้วางตัวเป็นกลาง สามารถเข้าไปพูดคุยได้กับทุ กกลุ่ม

แต่คุยเฉพาะเรื่องงาน หากมีการคุยเรื่องส่วนตัวก็ให้เราหลีกเลี่ยงเดินหนีออกมา

พย าย ามคุยเรื่องส่วนตัวให้น้อยที่สุดเท่าที่ทำได้ แล้วอย่ าให้ความสนใจ หากไม่มีใครฟัง คนชอบเมาท์ก็จะเงียบไปเอง

2. ชอบโบ้ย โยนความผิด

คนเล่ห์เหลี่ยมแพรวพราว ต่อหน้าอย่ างลับหลังอย่ าง ถนัดเรื่องเอาความดีใส่ตัวแล้วโยนความชั่ วให้คนอื่น

ถ้าร่วมงานด้วยต้องระวั งตัวเป็นพิเศษ เพราะอาจถูกแ ท งข้างหลังเข้าให้

หรืออาจอาศัยทีเผลอเจอเล่ห์กลทำให้งานของเขากลายมาเป็นงานของเราเสี ยได้ วิ ธีรับมือคนเหลี่ยมจัด

เข้าใกล้เท่าที่จำเป็นต้องร่วมงานด้วย ทำงานของตัวเองให้ดีที่สุด มีสติ อย่ าหลุด

และต้องมีหลักฐานว่าเราทำอะไร เขาทำอะไร และมีข้อต กลงร่วมกันอย่ างไร

3. จอมเอาเปรียบ ชอบโยนงาน

เพื่อนร่วมงานชอบเลือกงานน้อย ๆ ไปทำ และให้เราทำงานเยอะ เลือกทำงานง่าย ๆ เหลืองานย าก ๆ ให้เราทำ

หรือทำแต่งานที่เอาหน้า ให้เราทำแต่งานเอกส า รอยู่เบื้องหลัง จะต้องทำอย่ างไร

เมื่อเริ่มรู้สึกว่ากำลังถูกเพื่อนร่วมงานเอาเปรียบ ก่อนอื่นให้เปิดใจพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน แต่ควรพูดเมื่อเราไม่อยู่ในอ ารมณ์โกรธแล้ว

พูดคุยกันด้วยเหตุผล พูดอย่ างตรงไปตรงมาไป บอกให้เพื่อนรู้ว่าเรารู้สึกไม่สบายใจอย่ างไรบ้ าง

เราไม่ชอบพฤติกรร มส่วนไหนของเขาบ้ าง แต่ท้ายที่สุดแล้ว หากการพูดคุยกันไม่สามารถแก้ปัญหาอะไรได้

อาจต้องขอให้หัวหน้าช่วยเหลือ ให้ตักเตื อนเพื่อนร่วมงานที่กำลังสร้างความเดื อดร้อนให้เรา

4. ประจบประแจง เ ลี ยแข้งเ ลี ยขา

พวกที่ชอบเรียกร้องความสนใจด้วยการประจบประแจง เ ลี ยแข้งเ ลี ยขา

มักทำให้บรรย ากาศในการทำงานไม่สร้างสรรค์ ที่น่าเ จ็ บใจก็คือคนไหนเ ลี ยเก่งยังสามารถแ ย่งผลงาน

หรือการเลื่อนขั้นมาจากคนทำงานจริงที่ควรได้รับรางวัลได้

อย่ างแท้จริงไปอีกด้วย เจอแบบนี้ให้แก้เกมกลับด้วยการพย าย ามแ ย่งความสนใจกลับคืน

มาจากพวกชอบเ ลี ยด้วยผลงานเจ๋ง ๆ หรือการแสดงความคิดเห็นด้านการทำงานอย่ างเฉียบแหลม

รับรองว่าเจ้านายต้องสนใจคนมีความสามารถตัวจริงเ สียงจริงอย่ างแน่นอน

ขอบคุณที่มา : jingjai999