1. ศัตรูของเขาคือตัวเอง
สิ่งที่คนเก่ง ๆ มีกันคืออีกด้านหนึ่งของพวกเขานั่นแหละ ซึ่งถูกมองว่าเป็นจุดอ่อนบ้ า ง
ก็เป็นเพราะความสุดขั้วในเรื่องบางเรื่องนั่นแหละ
แต่สิ่งเหล่านี้ทำให้พวกเขาเป็นคนสุดขั้วในอีกทางหนึ่งเช่นกัน ที่ทำให้พวกเขาเก่งขึ้นมาได้
2. ไม่ตามกระแส
การเห่อตามกระแส อาจจะทำให้คนเราหลุดโฟกัสที่ควรจะมี จะดีกว่าไหม
หากรู้ว่าอะไรบ้ า งที่ควรจะเป็นสิ่งที่ตัวเราควรให้ความสำคัญมากที่สุดการรู้กระแสเป็นสิ่งที่ดี
แต่ก็ไม่ได้จำเป็นที่จะต้องกระโจนไปโดยไม่ได้รู้อะไร เพราะหลาย ๆ ครั้งก็อาจจะเป็นการเสี ยเวลาโดยเปล่าประโยชน์
3. เธอไม่ได้รู้อะไรไปซะทุ กอย่ าง
คนเก่งไม่ได้เป็นคนรู้ทุ กอย่ างเสมอไปและเอาจริง ๆ การที่บอกว่าตัวเองรู้ไปทุ กเรื่องนั้น
ก็มีแต่จะทำให้เกิดอีโก้บางทีสิ่งสำคัญ ๆ กว่าการนั่งโฟกัสว่าคุณรู้อะไร แล้วทำให้คุณรู้สึกดี
คือการเห็นว่าคุณยังไม่รู้อะไรมากกว่านะเพราะนั่นคือจุดอ่อน ทั้งยังเป็นโอกาสพัฒนาตัวเองไปด้วย
4. ห้อมล้อมด้วยคนเก่ง
สังคมรอบข้างมีส่วนสำคัญกับตัวเราเสมอ เพราะงั้นถ้าคุณห้อมล้อมด้วยคนเก่ง ๆ
แล้วมันก็เป็นแรงจูงใจให้คุณได้เรียนรู้แลกเปลี่ยนกับคนเก่ง ๆ และถือเป็นเรื่องที่ดีด้วย
พนักงานเก่ง ๆ เขาจึงมักจะอย ากทำงานในบริษัทที่มีคนเก่งเพราะมีผลต่อทัศนคติและความคิดของพวกเขา
5. ใช้ชีวิตพอเพียง
ไม่ได้แปลว่าประหยัดถึงขั้นอัตคัดหรอกนะ คนเก่ง ๆ เหล่านี้มักมีหน้าที่การงานที่ดี
มีฐานะการเงิ นสูงกว่าใคร ๆ หลายคนแต่นั่นก็ไม่ใช่ว่าพวกเขาจะใช้
ชีวิตสุรุ่ยสุร่ายเกินตัวหรอกนะ เขามีความพอเพียงในตัว
6. ไม่จำเป็นต้องสำเร็จเสมอไป
การทำธุรกิจเป็นเรื่องที่ย าว ซึ่งมันไม่ได้วัดกันแค่การตัดสินใจแค่ครั้งสองครั้งเท่านั้น
แน่นอนว่าตลอดเส้นทางก็ย่อมมีขึ้นมีลงคนเก่ง ๆ เองก็เช่นกัน
ก็จะเหมือนกับข้อข้างต้น ว่าพวกเขาก็มีถูกมีผิด ต้องเรียนรู้กันตลอด
7. สามารถให้เหตุผลได้
สิ่งที่เราควรเรียน รู้จากคนเก่ง ๆ คือพวกเขาไม่ได้มีแค่ความสามารถ
แต่พวกเขาจะอธิบายสิ่งต่าง ๆ อย่ างเป็นเหตุเป็นผลได้นี่แหละที่ทำให้เกิดกระบวนการคิดอย่ างรอบคอบ
เป็นระบบระเบียบ จนสามารถสร้างสรรค์สิ่งต่าง ๆ ได้ดีมากมาย
ขอบคุณที่มา : yimlamun