1. ตัดสินใจอย่ างฉลาด และรอบคอบ
ทุ ก ๆ การกระทำจะนำมาสู่ ผลที่ตามมาและคนเก่ง ๆ จะเข้าใจเรื่องเหล่านี้อยู่เสมอ
ฉะนั้นพวกเขา จะคิดอย่ างรอบคอบว่า การกระทำบางอย่ าง จะนำไปสู่อะไร การตัดสินใจ
จะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดี ซึ่งเมื่อต่อยอดไปเรื่อย ๆ ก็จะได้รับผลที่ยอดเยี่ยม
ในที่สุดสิ่งที่เราควรเริ่มทำวันนี้คือการคิดให้ถี่ถ้วน ถึงสิ่งที่เราต้องตัดสินใจ ว่ามันถูกหรือผิด
คุ้มค่าหรือไม่ และมันจะเป็นประโยชน์ กับเราในอนาคตอย่ างไรนั่นแหละ
2.ใช้ชีวิตแบบพอเพียง
คำว่าพอเพียงตรงนี้ไม่ได้แปลว่า ประหยัดหรือ ถึงขั้นอัตคัดหรอกนะ ครับ เช่นเดียวกัน
ที่คนเก่ง ๆ เหล่านี้ มักมีหน้าที่การงานที่ดี มีฐานะการเ งินสูงกว่าคนทั่ว ๆ ไปด้วยซ้ำ
แต่นั่นก็ไม่ใช่ว่าพวกเขา จะใช้ชีวิตประเภท สุรุ่ยสุร่ายเกินตัว (ซึ่งมักเป็นสิ่งที่หลาย ๆ คนทำ เมื่อมีฐานะดีขึ้น)
3. พวกเขาคือศัตรูของตัวเอง
สิ่งที่คนเก่ง ๆ มักมีกันคืออีกด้านหนึ่งของพวกเขา ซึ่งถูกมองว่า เป็นจุดอ่อน บ้างก็เป็นเพราะความสุดขั้ว
ในเรื่องบางเรื่องแต่ก็นั่นแหละที่สิ่งเหล่านี้ ทำให้พวกเขา เป็นคนสุดขั้วในอีกทางหนึ่ง
ที่ทำให้พวกเขาเก่งเช่นเดียวกัน (ลองดูกรณี ของสตีฟ จ็อบส์ ก็ได้ครับ)
4. ไม่ได้จำเป็นต้องสำเร็จเสมอไป
การทำธุรกิจต่าง ๆ เป็นเรื่องที่ย าว และต่อเนื่อง ซึ่งมันไม่ได้วัดกัน แค่การตัดสินใจเพียง
แค่ครั้งสองครั้ง ซึ่งแน่นอนว่าตลอดเส้นทาง ก็ย่อมมีขึ้นมีลง เป็นธรรมดา คนเก่ง ๆ เองก็เช่นกัน
ซึ่งนั่น ก็จะเหมือนกับข้อข้างต้น ว่าพวกเขา ก็มีถูกมีผิด และต้องเรียนรู้กันไป นั่นแหละ
5. เรียนรู้จากความผิ ดพลาด
คนเก่ง ๆ ก็ผิ ดพลาดได้นักธุรกิจหลายคน เคยล้ มเหลวเจ๊ง หรือ ไม่ก็ถึงขั้นล้ มละลาย
เป็นห นี้ เป็นสินมากก่อน แต่เหตุ การณ์เหล่านี้ ได้ให้บทเรียน กับพวกเขาจน
รู้ว่าจะต้องทำอย่ างไร ในอนาคต เพื่อแก้ไข หรือฉกฉวยโอกาสที่พวกเขาเห็น
จากความผิ ดพลาด และนั่น เป็นสิ่งที่เราควรจะทำตามเช่นกัน
6. ไม่ได้รู้คำตอบทุ กอย่ าง
คนเก่ง ๆ ไม่ได้เป็นกูรูเสมอไป (อันที่จริงก็น้อยคนที่จะเป็นกูรูจริง ๆ นั่นแหละ)
และเอาจริง ๆ การที่บอกว่าตัวเอง รู้ไปทุ กอย่ าง ก็มีแต่จะทำให้ เกิดอีโก้เสี ยเปล่า ๆ
บางทีสิ่งสำคัญกว่า การนั่งโฟกัสว่าคุณรู้อะไรแล้วทำให้คุณรู้สึกดี คือการเห็นว่าคุณยังไม่รู้อะไร
เพราะนั่น คือจุดอ่อนของคุณ และก็เป็นโอกาสพัฒนาตัวเองของคุณ เช่นกัน
7. ห้อมล้อมด้วยคนเก่ง ๆ ด้วยกัน
สังคมรอบข้างมีส่วนสำคัญกับตัวเรา ไม่มากก็น้อย (แต่จากประสบการณ์ ของผมนั้น มีมากเลยทีเดียว)
ฉะนั้น ถ้าคุณห้อมล้อมด้วยคนเก่ง ๆ แล้วมันก็เป็นแรงจูงใจ ให้คุณได้เรียนรู้
และแลกเปลี่ยน กับคนเก่ง ๆ ด้วยกัน ซึ่งถือเป็นการเรียนรู้ที่ดีพนักงานเก่ง ๆ
จึงมักจะอย ากทำงานในบริษัทที่มีคนเก่ง ๆ เป็นธรรมดา เพราะนั่นจะมีผลต่อทัศนคติและความคิดของพวกเขานั่นเอง
8. ใช้สิ่งที่มีอยู่ได้คุ้มค่า
คนเก่ง ๆ อาจจะไม่ใช่คนที่มีของหรืออุปกรณ์เยอะมากที่สุด แต่คือคนที่รู้ว่า
สิ่งของรอบตัวรวมไปถึงทรัพย ากรที่มีอยู่ให้คุ้มค่าที่สุด ได้อย่ างไร จะทำอย่ างไร
ให้ของที่มีอยู่สามารถรีดเร้น ประสิทธิภาพ ออกมาได้มากที่สุดหรือสามารถสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ได้อย่ างไร
ซึ่งมันคงจะดี ถ้าเราเริ่มมองเห็นว่าของที่เรามีอยู่นั้น สามารถทำอะไรได้บ้าง ที่จะเพิ่มประสิทธิ ภาพของตัวเรา
9. สามารถให้เหตุผลต่าง ๆ ได้
สิ่งที่เราควรเรียนรู้จากคนเก่ง ๆ คือพวกเขาไม่ได้มี แค่ความสามารถ เพียงอย่ างเดียว
แต่พวกเขาสามารถจะอธิบายสิ่งต่าง ๆ อย่ างเป็นเหตุเป็นผลได้ ส่วนหนึ่งเพราะการเป็นเหตุเป็นผลนี่แหละ
ที่ทำให้กระบวนการคิดของเขา รอบคอบเป็นระบบระเบียบ จนสามารถสร้างสรรค์สิ่งต่าง ๆ ได้มากกว่าคนทั่ว ๆ ไป
10. ไม่ตามกระแสจนเกินไป
การเห่อตามกระแสในหลาย ๆ ครั้งจะทำให้คนเราหลุดโฟกัสที่ควรจะมีมันจึงจะดีกว่าที่เรารู้ว่าอะไรบ้าง
ที่ควรจะเป็นสิ่งที่ตัวเราควรให้ความสำคัญมากที่สุด การรู้จักกระแสเป็นเรื่องที่ดี
แต่ก็ไม่ได้จำเป็นที่จะต้องกระโจนไป โดยไม่ได้รู้เท่าทัน
เพราะหลาย ๆ ที ก็อาจจะเป็นการเสี ยเวลา โดยใช่เหตุด้วย เหมือนกัน
ขอบคุณที่มา : pankanan
