วันนี้เราอย ากที่จะพาเพื่อนๆ ไปเรียนรู้ข้อคิดการทำงาน กับบทความ คนทำงานเก่ง
มักเลือ กลาออ กจากงาน เพราะเพื่อนร่วมงาน ไปดูกันว่าจะต้องทำอย่ างไรบ้าง
หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อย ากลองเปลี่ยนงานเป็นสายใหม่อย ากได้งานที่สบายใจ เงินเดือนดีๆ
หรือจะได้ทำงานที่ต้องการต ามที่ใฝ่ฝันสิ่งเหล่านี้ มันก็เป็นเหตุผลที่จะลาออ กได้แล้วแต่รู้ไหมว่าเหตุผลพวกนี้
เป็นเหตุผลส่วนน้อยที่ทำให้คนลาออ กสาเหตุของการลาออ กส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน หล ายคนยอมทิ้งงานที่รัก
เงินเดือนที่สูงเพราะเพื่อนร่วมงาน ว า ย ร้ า ย ในบริษัทหล ายบริษัทต้องเสียคนเก่ง คนดี คน มีความสามารถไป
โดยที่เจ้านายไม่รับรู้ถึงปัญหาตรงนั้นเลยหล ายคนสงสัย ทำไมต้องยอมลาออ ก เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงาน
ที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คนแต่คุณรู้ไหมว่าไม่กี่คนนั่นแหละที่มักสร้างปัญหา และความเดือ ดร้อน มาถึงตัวเราเพื่อนร่วมงาน
อีกหล ายคนที่ดีก็มีเยอะ แต่หล ายคนก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเราเขาจะดีกับเราจริงๆ เหรอมีกี่คนในโลกนี้ที่ชีวิตการทำงาน
ต้องพังลงเพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจสุดท้ายก็ แ ท ง ข้างหลังเรา หยิบเอาข้อเสียในงานของเราไปเป่าหู
เจ้านายแน่นอนว่าหลังจากนั้นเราจะโดดเพ่งเล็ง ทำอะไรก็เป็นที่ขัดอ ดขัดในเจ้านาย สุดท้ายก็โดนบีบให้ออ กแต่หล ายคนก็
หมดอนาคตเพราะอารมณ์ของตัวเอง ด้วยอารมณ์โมโหเพื่อนตัว ร้ า ย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน ก็ตัดสินใจลาออ ก
แต่พอมาคิดอีกทีก็สายไปเสียแล้วงาน มีเยอะก็จริง แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก…อย่ าเพิ่งใจร้อน
ถามตัวเองให้ดีก่อนเดินไปบอ กเจ้านายไม่ว่าสาเหตุของการลาออ กจะเป็นเรื่องอะไร อย่ าเพิ่งบุ่มบ่ามเดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านาย
เพราะการลาออ กคือความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญทั้งกิจวัตรประจำวัน งาน และสังคมลองให้เวลาตัวเองและถามตัวเองดีๆ
ทีละข้อว่าได้คิดต ามนี้อย่ างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่ากำลังใช้อารมณ์อยู่หรือเปล่า
– ถามตัวเองว่าได้ลงมือแก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่าได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่าอย่ างไรบ้าง
– ถามตัวเองว่าได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ว่าอย่ างไรบ้าง
ทั้งการเงินและหน้าที่ความรับผิดชอบ
– ถามตัวเองว่า ‘อย ากลาออ กจริงๆ หรือ’ สิ่งที่อย ากแนะนำ
ให้คนวัยทำงาน ก็คือ จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้แล้วชีวิต
การทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ
– เขาจะห า ยตัวทุกครั้งที่คุณต้องการความช่วยเหลือ
– เขาจะทำให้ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นของคุณคนเดียว
– เขาจะประกาศความผิดพลาดของคุณเสียงดัง และ จะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่าน
– เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร
– คนที่ไม่รั ก ษ าสัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ต าม
– เขาชอบทำให้คุณสงสัยในการตัดสินใจของตัวเองมักทำให้การตัดสินใจของเราเกิดความลังเล
– เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดู อั น ต ร า ย บางครั้งอาจจะดูเหมือนคำปลอบใจ
แต่มันกลับแฝงไปด้วย มี ด ที่ แ ห ล ม ค ม แล้วตัวคุณล่ะ ลาออ กจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร เพราะงานจริง ๆ
หรือ เพราะเงินเดือน หรือเพราะเจ้านาย หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี หรือลาออ กเพราะอารณ์ตัวเอง …
ที่มา l i e k r, v e r r y s m i l e j u n g
