คนที่เป็นแบบนี้ ไม่สมควร เป็นหัวหน้า

1. เหยีบย่ำ

ซ้ำเติ ม เมื่อลูกน้องทำผิ ดขอร้องนะ อ ย่ าเป็นหัวหน้าแบบนี้นะครับ คำว่า ลูกน้อง

คือ เขาเป็นเหมือน ลูก เป็นเหมือน น้อง เราต้องสนับสนุน ช่วยเหลือให้กำลังใจ

และให้โอกาสคนไม่ว่าตอนนี้ คุณจะเป็น หัวหน้า

หรือเป็น ลูกน้องคำว่า ใจเขา ใจเราสำคัญมากที่สุดตอนเป็นลูกน้อง เรายังอย ากมี

หัวหน้าที่ดีตอนเป็นหัวหน้าเราก็ควรเป็นหัวหน้าที่ดีทักษะความเป็นผู้นำ

เป็นสิ่งที่เราต้องพัฒนา

ทักษะหัวหน้างานที่ดีนอ กจาก เก่งงาน แล้ว คุณจะต้อง เก่งคนด้วยทักษะเหล่านี้

เมื่อเราพัฒนาเรา จะทำมันได้ดีขึ้น เป็นธรรมชาติมากยิ่งขึ้น

2. คิดว่าตัวเองถูกเสมอ ไม่ฟังใคร

หัวหน้าแบบนี้ ยึดติ ดกับ ego ของตัวเองมากจนเกินไป เมื่อคุณเอาแต่ สั่ง แต่ไม่ ฟัง

คุณจะไม่รู้อะไรเพิ่มเลย คุณจะเหนื่อยเพิ่มขึ้น เพิ่มขึ้น

เ พ ร า ะลูกน้องก็จะไม่พูดไม่เสนออะไร เ พ ร า ะเสนอไป คุณก็ไม่ฟัง เสนอไป

คุณก็คิดว่าตัวเองถูก ลูกน้องผิ ด

3. โตแต่ตำแหน่ง

วิ ธีคิดแบบเ ด็ กหัวหน้าแบบนี้ ลูกน้องไม่เชื่อถือ ไม่เชื่อฟังเขารู้สึกว่า

คุณนำเขาไม่ได้ คุณไม่มีความสามารถพอ

คุณจะทำงาน แบบวุ่นวายเ พ ร า ะคุณไม่สามารถคุมลูกน้องของคุณได้

ไม่สามารถทำต ามนโยบายและเป้าห ม า ย ที่วางไว้ได้

เ พ ร า ะเขาไม่ฟังคุณ

4. เอาแต่สั่ง

สั่งและสั่งอ ย่ างเดียว หัวหน้าแบบนี้ เป็นหัวหน้าแบบล้าสมัยโบราณมาก ๆ

กระจายงานไม่เป็น ตัวเองต้องบริหารจัดการเอง ทุ กอ ย่ าง

ปัญหาจะมารวมอยู่ที่ตัวคุณเองทั้งหมดลูกน้องก็รอรับคำสั่ง เ มื่อคุณสั่งงาน

อาจจะสำเร็จแต่ถ้าคุณไม่สั่ง ไม่มีใครทำแน่นอน

5. บ้าแต่อำนาจ และตำแหน่งที่เป็นอยู่

หัวหน้าแบบนี้ เป็นคนไม่เข้าใจชีวิต คุณได้ตำแหน่ง มันคือ บทบ า ทสมมุติ

อำนาจและตำแหน่งที่มีวันนึงมันก็เปลี่ยนได้ลูกน้องจะเชื่อฟังคุณเมื่ออยู่ตรงหน้า

แต่จะนิ น ท าคุณลับหลัง

ขอบคุณที่มา : deejaiplus