สิ่งที่คนสำเร็จทำ แต่ส่วนใหญ่มองข้าม

1. พวกเขาไม่ยอมรับในความเชื่อเดิม ๆ

ผู้นำที่แข็งแกร่งมีความมั่นใจพอที่จะท้าทายความเชื่อและอคติของตนเอง

และคนรอบข้าง พวกเขาคิดด้วยตนเอง และมักไม่ยอมทำตามคนอื่น

 

(ไม่ได้แปลว่าไม่รับฟังความคิดเห็นของคนอื่นนะ) ทั้งยังรู้ดีว่าอคติและความคิดความเชื่อต่าง ๆ

ในวันนี้อาจก่อให้เกิดผลเสี ยรุ นแรงตามมาในอนาคต

 

2. พวกเขามุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเอง

ผู้นำที่แท้จริงไม่เคยพึงพอใจกับความสามารถของตนเอง พวกเขามุ่งที่จะพัฒนาตนเอง

กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และเพิ่มพูนทักษะความรู้ของตนอย่ างต่อเนื่อง

 

โดยการอ่ านหนังสือ แลกเปลี่ยนข้อมูลความรู้กับผู้อื่น และการทดลองทำสิ่งต่าง ๆ

อย่ าดูถู กพลังแห่งการอ่ านเป็นอันข าด เพราะทั้ง มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก, บิล เกตส์, โอปราห์ วินฟรีย์,

 

วอร์เรน บัฟเฟตต์ และ ผู้นำมากความสามารถคนอื่น ๆ ต่างเห็นตรงกันว่า

การอ่ านหนังสือเป็นประจำทุ กวันนั้น เป็นสิ่งที่สำคัญอย่ างยิ่ง

 

3. พวกเขามองการณ์ไกล

สุดยอดผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จจะไม่หยุดที่การใช้ชีวิตไปวัน ๆ

พวกเขาวางแผนระยะย าว และนึกภาพในอนาคตของตนเองและธุรกิจอยู่เสมอ ๆ

 

พวกเขารู้ว่าก้าวเล็ก ๆ ในวันนี้จะนำมาซึ่งสิ่งที่ยิ่งใหญ่ในวันหน้านอกจากนั้น

พวกเขายังรู้วิ ธีรับผิดชอบต่อภาระเร่งด่วนตรงหน้า พร้อมทั้งรั กษาอนาคตที่วางไว้ได้อย่ างสมดุลกัน

 

ถ้าคุณบอกได้ว่าพฤติกร รมและคุณสมบัติใดบ้างที่สร้างผู้นำที่ยอดเยี่ยมได้

คุณก็จะสามารถนำมันมาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันของคุณได้ ค่อย ๆ ฝึกทำไปทีละข้อ

และฝึกสังเกตดูว่าผู้ที่ประสบความสำเร็จแสดงพฤติกร รมเหล่านี้ออกมาจริงไหม?

 

4. พวกเขาอยู่ท่ามกลางคนประสบความสำเร็จ

ผู้นำมักจะคบหาสมาคมกับบรรดาผู้คนที่ประสบความสำเร็จ เพื่อสร้างแรงบันดาลใจ

ให้พวกเขาได้ใช้ชีวิตอย่ างที่ปรารถนา ดังที่จิม โรห์น ผู้ประกอบการและนักพูดสร้างแรงบันดาลใจ

 

กล่าวไว้ว่า… “ตัวตนของคุณเป็นค่าเฉลี่ยของคน 5 คนที่คุณใช้เวลาด้วยมากที่สุด”

หากคุณปรารถนาจะไขว่คว้าความยิ่งใหญ่ การไปอยู่ท่ามกลางผู้คนที่มีตัวตน

 

และความทะเยอย านคล้ายกันก็ย่อมเป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล

และแน่นอน…คุณควรหลีกเลี่ยงการอยู่ใกล้กับคนที่คิดลบด้วย

 

5. พวกเขากล้าเผชิญหน้ากับความกลัว

เหล่าผู้นำรู้ว่าในการเดินทางไปสู่เป้าหมาย พวกเขาต่างก็ต้องพบเจอกับความกลัว

และความสับสนในตนเองไม่มากก็น้อย แต่พวกเขาก็จะยังคงเดินหน้าต่อไป

 

แม้บางครั้งจะรู้สึกแ ย่การกล้าปะทะกับความกลัวและความไม่แน่นอนนี้เอง

คือสิ่งที่ทำให้พวกเขาโดดเด่นออกมาจากคนอื่น ๆ

 

6. พวกเขาเชื่อมั่นในวิสัยทัศน์ของตนเอง

บริษัทสตาร์ทอัพ คือการรวมตัวกันของคนที่เชื่อมันในเป้าหมายที่ยังไม่เคยมีใครทำมาก่อน

ผู้นำที่ยิ่งใหญ่และเข้าใจวิสัยทัศน์ของตนเองเป็นอย่ างดี และสามารถปลูกฝังความเชื่อ

ที่แข็งแกร่งพอจะกระตุ้นให้ผู้อื่นเข้าร่วมภารกิจด้วย

 

7. พวกเขายอมรับว่าการพัฒนาคือกระบวนการที่ต้องใช้เวลา

ผู้นำที่โดดเด่นมักเป็นคนใจเย็น พวกเขาไม่คาดหวังว่าจะต้องบรรลุผลตามคาดทั้งหมดในคราวเดียว

แต่กลับกัน พวกเขารู้ว่าทุ กย่ างก้าวเล็ก ๆ ในแต่ละวันจะส่งผลต่อความสำเร็จในระยะย าว

 

เหล่าผู้นำที่ดีที่สุดจะไม่ประเมินค่าสิ่งที่พวก เขาทำได้ในเวลาสั้น ๆ สูงเกินไป

และไม่ประเมินค่าสิ่งที่ต้องอาศัยระยะเวลาจึงจะสำเร็จต่ำเกินไปด้วย

 

8. พวกเขาเปิดรับข้อเสนอแนะต่าง ๆ

ผู้ประสบความสำเร็จต้องการคำแนะนำอยู่เสมอระหว่างการทำงานเพื่อพัฒนาตนเอง

พวกเขารับผิดชอบในผลงานของตัวเอง และรวบรวมข้อเสนอแนะมาปรับปรุงงานให้ดีขึ้น

 

ไม่ว่าจะมาจาก บุคคลทั่วไป ลูกค้า หรือนักลงทุนอีกอย่ างหนึ่งที่สำคัญก็คือ

ผู้นำจะเรียนรู้จากความผิ ดพลาด และตระหนักว่าในทุ ก ๆ ความล้ มเหลวนั้นยังมีสิ่งดี ๆ ซ่อนอยู่เสมอ

 

ขอบคุณที่มา : jingjai999