ถ้ามองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อย ากลองเปลี่ยนงาน เป็นสายใหม่
อย ากได้งานที่สบายใจ เงิ นเดือนดี ๆ หรือจะได้ทำงานที่ต้องการตามที่ใฝ่ฝัน สิ่งเหล่านี้
มันก็เป็นเห ตุผลที่จะลาออกได้แล้ว แต่รู้ไหมว่า..เหตุผลพวกนี้เป็นเหตุผลส่วนน้อย
ที่ทำให้คนลาออกสาเหตุของการลาออกส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน หลายคนยอมทิ้งงานที่รัก
ยอมทิ้งเงิ นเดือนที่สูงเพราะเพื่อนร่วมงานวายร้ ายในบริษัทหลายบริษัท
ต้องเสี ยคนเก่ง คนดี คนมีความสามารถไปโดยที่เจ้านายไม่รับรู้ถึงปัญหาตรงนั้นเลย
หลายคนสงสัยทำไมต้องยอมลาออก เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คน
แต่คุณรู้ไหมว่าไม่กี่คนนั่นแหละที่มักสร้างปัญหา และความเดื อดร้อนมาถึงตัวเราเพื่อนร่วมงาน
อีกหลายคนที่ดีก็มีเยอะ แต่หลายคนก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเราเขาจะดีกับเราจริง ๆ เหรอ
มีกี่คนในโลกนี้ที่ชีวิต การทำงานต้องพังลง เพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจ
สุดท้ายก็แ ทงข้างหลังเรา หยิบเอาข้อเสี ยในงานของเราไปเป่าหูเจ้านาย
แน่นอนว่าหลังจากนั้นเราจะโดนเพ่งเล็ง ทำอะไรก็เป็นที่ขัด อกขัดใจเจ้านายสุดท้าย ก็โดนบีบให้ออก
แต่หลายคนก็หมดอนาคตเพราะอ ารมณ์ของตัวเอง ด้วยอ ารมณ์โมโหเพื่อนตัวร้ าย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรอง
หรือนึกคิดให้ดีก่อน ก็ตัดสินใจลาออกแต่พอมาคิดอีกทีก็สายไปเสี ยแล้ว งานมีเยอะก็จริง
แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนักอย่ าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดีก่อนเดินไปบอกเจ้านายไม่ว่า
สาเหตุของการลาออกจะเป็นเรื่องอะไร อย่ าเพิ่งบุ่มบ่าม เดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านาย
เพราะการลาออก คือ ความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ทั้งกิจวัตรประจำวัน งาน และสังคมลองให้เวลาตัวเอง
และถามตัวเองดี ๆ ทีละข้อว่าได้คิดตามนี้อย่ างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง
1. ถามตัวเองว่ากำลังใช้อ ารมณ์อยู่หรือเปล่า
2. ถามตัวเองว่าได้ลงมือแก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง
3. ถามตัวเองว่าได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่าอย่ างไรบ้าง
4. ถามตัวเองว่าได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ว่า อย่ างไรบ้าง ทั้งการเงิ นและหน้าที่ความรับผิดชอบ
5. ถามตัวเองว่าอย ากลาออกจริง ๆ หรือ
สิ่งที่อย ากแนะนำให้คนวัยทำงาน ก็คือ
“จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้ แล้วชีวิต การทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ”
1. เขาจะหายตัวทุ กครั้งที่คุณต้องการความช่วยเหลือ
2. เขาจะทำให้ความผิ ดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นของคุณคนเดียว
3. เขาจะประกาศความผิ ดพลาดของคุณเสี ยงดังและจะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่ าน
4. เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร
5. คนที่ไม่รั กษาสัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ตาม
6. เขาชอบทำให้คุณสงสัย ในการตัดสินใจของตัวเอง มักทำให้การตัดสินใจของเราเกิดความลังเล
7. เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดูอั นตราย บางครั้งอาจจะดูเหมือน คำปลอบใจแต่มันกลับแฝงไปด้วย
มี ดที่แหลมค ม แล้วตัวคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร
เพราะงานจริง ๆ หรือเพราะเงิ นเดือนหรือ เพราะเจ้านาย หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี
หรือลาออกเพราะอ ารณ์ตัวเอง…
“อย่ ากลัวการเปลี่ยนแปลง ถ้ามันเป็นเหตุผลที่ทำให้เราได้ไกลกว่าเดิม”
ขอบคุณที่มา : chayend
