ทำไมคนนิสัยแ ย่ ๆ กลับก้าวหน้าในที่ทำงาน

สังคมการทำงาน เป็นสังคมที่รวบรวมคนจากหลายที่มารวมไว้ด้วยกัน

จึงไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะทำให้บรรย ากาศในการทำงานเป็นไปอย่ างสงบเรียบร้อย

ในที่ทำงานมักจะมีคนที่เราเรียกกันว่า คนนิสัยไม่ดี หรือมลพิ ษในที่ทำงาน

ไม่ว่าจะเรื่องนิสัยส่วนตัว หรือการรบกวนคนอื่นในที่ทำงาน สร้างแรงกดดัน

แต่คนเหล่านี้กลับได้ดีเกินหน้าเกินตาคนอื่นตลอด ทำไมถึงเป็นแบบนั้น

ตามไปค้นหาคำตอบพร้อมกันได้เลย

จากการศึกษาของมหาวิทย าลัยแห่งหนึ่งในสิงคโปร์ เกี่ยวกับเรื่อง

ที่เรากำลังสงสัยกันอยู่นี้ ซึ่งเน้นย้ำประเด็นที่ว่า “ทำไมคนที่เป็นมลพิ ษ

ในที่ทำงานแบบนี้ถึงเจริญก้าวหน้าในที่ทำงานกันเยอะเหลือเกิน”

ผลจากการเก็บสถิติ และรวบรวมข้อมูล ทำให้รู้ว่า คนเหล่านี้ในช่วงแรก

อาจจะไม่ได้แสดงตัวออกมามากนัก คือไม่ได้เป็นตัวของตัวเองแต่แรก

แกล้งทำเป็นคนดีในตอนแรก ประจบนายเก่ง แต่เมื่อได้เลื่อนตำแหน่งขึ้นเป็นหัวหน้า

หรืออยู่ในตำแหน่งที่ออกคำสั่งกับคนอื่นได้ ก็เปลี่ยนนิสัยไปอย่ างสิ้นเชิง

ใช้อำนาจที่มีอย่ างเต็มที่ และนี่ก็เป็นอีกเหตุผลที่ว่า ทำไมเหล่าหัวหน้าทั้งหลาย

ถึงมีนิสัยไม่ดี ไม่เป็นที่ชื่นชอบของลูกน้องมากนัก

จุดสำคัญคือ คนที่มีลักษณะแบบนี้ มักจะมีความกระหายในหน้าที่การงานที่มากกว่าคนอื่น

จึงทำให้เขาไปอยู่ในจุดที่สูงกว่าคนอื่นได้ไม่ย าก เรียกง่าย ๆ ว่า

มีแรงผลักดันที่อย ากจะไปอยู่ในจุดนั้น เพื่อใช้อำนาจในมือให้ได้นั่นเอง

คนประเภทนี้จะไม่ค่อยมีความอ่อนน้อมถ่อมตน ส่งผลให้ในการตัดสินใจ

หลาย ๆ ครั้งของพวกเขาเหล่านี้ จะดูเหมือนเห็นแ ก่ตัว

และเอาความคิดของตัวเองเป็นใหญ่เสมอ หรือแม้แต่การโกหกเพื่อผลประโยชน์ของตัวเอง

หลายคนคงจะมองว่า คนแบบนี้ไม่น่าที่จะเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงานได้หรอก

แต่ทำไมผลลัพธ์กลับออกมาเป็นตรงกันข้ามแบบนี้ และเป็นผลที่ทำให้พวกเขาได้เลื่อนขั้น

รวมถึงการมีเ งินเดือนเพิ่มขึ้นแซงหน้าคนอื่นไปเรื่อย ๆ

สิ่งสำคัญอีกอย่ างคือ คนเหล่านี้มักจะมีความสามารถในการจัดการการเมืองในที่ทำงานได้ดี

เหมือนคนที่สามารถเอาตัวรอดได้เก่งในสถาการณ์ที่คนอื่นย่ำแ ย่

และมันก็ยิ่งสร้างความประทับใจให้เจ้านายใหญ่ได้เป็นอย่ างมาก มองอีกอย่ างก็คือ

พวกหัวหน้า นายใหญ่ ๆ ก็มักจะชอบคนที่มีนิสัยเหมือนกัน หรือบุคลิกคล้ายกับตัวพวกเขาเองนั่นแหละ

สรุปก็คือ…คนเหล่านี้มักจะมีทักษะด้านการเข้าสังคม กับคนที่มีตำแหน่งสูงกว่าได้เป็นอย่ างดี

รู้จักพูดคุยและเอาตัวรอดเก่ง มองสถานการณ์ออกและทำตัวเหมาะสมกับสถานการณ์

จึงทำให้เป็นที่ถูกอกถูกใจของนายใหญ่ที่จะเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งให้ได้ไม่ย าก

แต่สำหรับคนดี ที่ตั้งใจทำงานอย่ างตรงไปตรงมา ก็อย่ าเพิ่งน้อยใจไปเลย

จริง ๆ แล้วเจ้านายก็รักพวกคุณไม่แพ้กันหรอก แต่เป็นมุมมองความชอบที่แต กต่างกันก็เท่านั้นเอง

สำหรับนายจ้างแล้ว เป็นคนดีเพื่อนพ้องรักใคร่ หรือจะเป็นคนที่เหมือนมลพิ ษในที่ทำงาน

เจ้านายก็ชอบหมดแหละ ขอแค่ให้คุณทำงานให้เขาได้เกิดประโยชน์สูงสุดก็พอแล้ว

การที่มีคนที่เรียกว่า เป็นมลพิ ษอยู่ในที่ทำงาน ก็อาจจะกระตุ้นการทำงานให้องค์กรมีประสิทธิภาพ

และไม่เรียบเฉย คนพวกนี้มักมีความสามารถเคลียร์งานได้เร็ว ต่อสู้กับสหภาพได้

ถึงแม้พวกเขาจะชอบสร้างแรงกดดัน และสร้างความไม่สบายใจให้กับเพื่อนร่วมงานเป็นอย่ างมากก็ตาม

ขอบคุณที่มา : bitcoretech