ลักษณะคนเก่ง ที่มักอยู่ในที่ทำงาน

1. ปรับตัวได้ดีในทุ กช่วงเวลา

หมายถึงคนที่สามารถทำงานกับคนอื่นได้ แบบที่รู้วิ ธีการปรับตัวกับสภาพแวดล้อมเหล่านั้น

ทั้งยังเต็มใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และยังรับมือกับความเปลี่ยนแปลงได้

แบบที่ไม่กังวัลต่อหน้าที่ ที่อาจเพิ่มขึ้นนั้น ซึ่งคนที่ปรับตัวได้ดี จะประสบความสำเร็จ

ได้เร็วกว่าคนที่ อยู่แต่สภาพแวดล้อมเดิม ๆ กับงานเดิม ๆ

2. เป็นคนมีความมุ่งมั่น

คนที่แสดงออก ถึงความมุ่งมั่นมีการวางเป้าหมายในการทำงานชัดเจน ไม่ย่อท้อ

ต่ออุปสรรคในการทำงาน ทั้งยังแสดงออกให้เห็นถึงความพย าย าม

ที่จะทำให้งาน ประสบความสำเร็จได้ หากงานมีปัญหา ก็พย าย ามหาทางแก้ไข

และเวลาที่ได้รับมอบหมาย งานให้แล้ว มักจะไม่ทำให้เจ้านายผิดหวัง

3. การมีทัศนคติที่ดี

คือคนที่มองโลกในแง่ดี มองเห็นโอกาสอยู่เสมอ เข้าใจผู้อื่นดี ส่วนใหญ่เวลาทำงาน

คนกลุ่มนี้จะทำได้ดีมากกว่า คนที่มีทัศนคติ ด้านลบ ๆ เพราะจากการมีใจที่เปิดกว้าง

ไม่ตั้งแง่ก่อนทำไม่ค่อยมีปัญหา ขัดแย้ งกับใคร ยินดีช่วยเหลือ

เพื่อนร่วมงานอย่ างเต็มใจ เปิดใจยอมรับในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง และยินดีแก้ไขให้ถูกต้อง

4. ความคิดเป็นเลิศ

คือคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ ในการแก้ไขปัญหา หรือคิดริเริ่มสิ่งใหม่ ๆ

ที่สามารถนำพาองค์กรให้เติบโต ไปสู่ความสำเร็จที่มากขึ้นได้

แต่หากคิดอยู่แต่ในกรอบเดิม ๆ คุณก็จะไม่ใช่คนพิเศษ ที่องค์กรต้องการอีกต่อไป

5. การมีความรับผิดชอบ

เพราะมันเป็นเรื่องที่สำคัญมาก เพราะถ้าได้รับมอบหมายงานมาแล้วก็ทำให้สำเร็จ

ดังนั้น ถ้าได้รับมอบหมายงานอย่ างใดอย่ างนึง คุณควรรับผิดชอบตัวเอง

ทำงานได้โดย ไม่ต้องให้หัวหน้ามาคอยกำกับ หรือคอยตามงาน

6. ทำมากกว่าที่สั่ง

เพราะคนประเภทนี้จะมีความรอบคอบ นำเสนอผลงานได้ มากกว่าที่ได้รับมอบหมาย

ไม่จำเป็นต้องทำงาน ซ้ำหลายครั้งหรือต้องให้สั่งหลาย ๆ รอบ เช่น หัวหน้า

ให้ไปดูว่า มีลูกแมวที่เพิ่งคลอดออกมากี่ตัว ถ้าไม่มีคุณสมบัติในข้อนี้

ก็จะนับแค่จำนวน แล้วมาบอกแค่นั้น แต่คนที่มีคุณสมบัตินี้

จะนับจำนวนและสามารถบอกลักษณะของลูกแมว แต่ละตัวได้ด้วย

ขอบคุณที่มา : san-sabai