บางคนยอมลาออก เพื่อหนีคนแ ย่ ๆ

หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อย ากลองเปลี่ยนงาน เป็นสายใหม่

อย ากได้งานที่สบายใจ เงิ นเดือนดี ๆ หรือจะได้ทำงานที่ต้องการตามที่ใฝ่ฝัน

สิ่งเหล่านี้มันก็เป็นเหตุผลที่จะลาออกได้แล้ว

 

แต่รู้ไหมว่าเหตุผลพวกนี้เป็นเหตุผลส่วนน้อย ที่ทำให้คนลาออก

สาเหตุของการลาออกส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน หลายคนยอมทิ้งงานที่รัก

เงิ นเดือนที่สูงเพราะเพื่อนร่วมงานวายร้ ายในบริษัทหลายบริษัท

ต้องเสี ยคนเก่ง คนดี คนมีความสามารถไป

 

โดยที่เจ้านายไม่รับรู้ถึงปัญหาตรงนั้นเลยหลายคนสงสัยทำไมต้องยอมลาออก

เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คน

แต่คุณรู้ไหมว่าไม่กี่คนนั่นแหละที่มักสร้างปัญหา และความเดื อดร้อน

มาถึงตัวเราเพื่อนร่วมงานอีกหลายคนที่ดีก็มีเยอะ

 

แต่หลายคนก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเราเขาจะดีกับเราจริง ๆ เหรอ มีกี่คนในโลกนี้

ที่ชีวิต การทำงานต้องพังลง เพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจ สุดท้ายก็แ ทงข้างหลังเรา

หยิบเอาข้อเสี ยในงานของเราไปเป่าหูเจ้านาย แน่นอนว่าหลังจากนั้นเราจะโดดเพ่งเล็ง

ทำอะไรก็เป็นที่ขัดอดขัดในเจ้านาย

 

สุดท้าย ก็โดนบีบให้ออกแต่หลายคนก็หมดอนาคตเพราะอ ารมณ์ของตัวเอง

ด้วยอ ารมณ์โมโหเพื่อนตัวร้ าย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน

ก็ตัดสินใจลาออก แต่พอมาคิดอีกทีก็สายไปเสี ยแล้ว

 

งานมีเยอะก็จริง แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก…

 

อย่ าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดีก่อนเดินไปบอกเจ้านาย

 

ไม่ว่าสาเหตุของการลาออก จะเป็นเรื่องอะไร อย่ าเพิ่งบุ่มบ่าม

เดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านาย เพราะการลาออกคือความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ

 

ทั้งกิจวัตรประจำวัน งาน และสังคม ลองให้เวลาตัวเอง

และถามตัวเองดี ๆ ทีละข้อว่าได้คิดตามนี้อย่ างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง

 

– ถามตัวเองว่า กำลังใช้อ ารมณ์อยู่หรือเปล่า

 

– ถามตัวเองว่า ได้ลงมือแก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง

 

– ถามตัวเองว่า ได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่าอย่ างไรบ้าง

 

– ถามตัวเองว่า ได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ว่าอย่ างไรบ้าง

ทั้งการเงิ นและหน้าที่ความรับผิดชอบ

 

– ถามตัวเองว่า “อย ากลาออกจริง ๆ หรือ”

 

สิ่งที่อย ากแนะนำ ให้คนวัยทำงาน ก็คือ จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้

แล้วชีวิต การทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ

 

– เขาจะหายตัวทุ กครั้งที่คุณต้องการความช่วยเหลือ

 

– เขาจะทำให้ ความผิ ดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นของคุณคนเดียว

 

– เขาจะประกาศความผิ ดพลาดของคุณเสี ยงดัง

และจะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่ าน

 

– เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร

 

– คนที่ไม่รั กษาสัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ตาม

 

– เขาชอบทำให้คุณสงสัย ในการตัดสินใจของตัวเอง

มักทำให้การตัดสินใจของเราเกิดความลังเล

 

– เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดูอั นตราย

บางครั้งอาจจะดูเหมือน คำปลอบใจ

แต่มันกลับแฝงไปด้วยมี ดที่แหลมคม

 

แล้วตัวคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร เพราะงานจริง ๆ

 

หรือเพราะเงิ นเดือน หรือเพราะเจ้านาย

หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี หรือลาออกเพราะอ ารมณ์ตัวเอง

 

ขอบคุณที่มา : sabailey