1. ชอบเป็นผู้ตามมากกว่าผู้นำ
ในโลกของการทำงาน จะแบ่งคนออกได้เป็น 2 ประเภทใหญ่ ๆ คือ “ผู้นำ” และ “ผู้ตาม”
คน 2 ประเภทนี้จะมีความแต กต่างกันอยู่ โดยผู้นำมักจะเป็น คนที่กำหนดเป้าหมายใหญ่ ๆ
เป็นผู้วางแผนมีความรับผิดชอบสูง สามารถนำคนอื่นได้ และจัดการปัญหาได้ดี
แต่หากใครที่ยังชินกับการเป็นผู้ตาม ต้องคอยรับคำสั่งจากคนอื่นก่อนเสมอไม่สามารถลงมือทำเองได้
หากไม่มีคนอื่นคอยชี้นำ นั่นก็แปลคุณยังข าดคุณสมบัติการเป็นผู้นำอยู่นั่นเอง
2. ชอบทำงานเพื่อเติมเต็มความฝันคนอื่น
หากตอนนี้ คุณกำลังมีความสุขกับการทำงานเพื่อเติมเต็ม ความฝันให้กับเจ้านายของคุณ
คุณก็อาจจะเหมาะ กับการเป็นพนักงานและเติบโตในองค์กรต่อไป แต่หากคุณมีความฝันเป็นของตัวเอง
และอย ากจะทำฝันนั้น ให้เป็นจริง นั่นก็แปลว่าใจคุณพร้อมจะก้าวออกมาเป็นเจ้าของธุรกิจแล้ว
3. ชอบทำงานสบาย ๆ
ไม่มีคำว่างานสบาย ๆ สำหรับเจ้าของธุรกิจทุ กคน หากใครคิดว่าจะออกจากการเป็นพนักงาน
มาเป็นเจ้าของธุรกิจแล้วจะสบายกว่า คุณกำลังคิดผิด! เพราะเจ้าของธุรกิจจะลำบากกว่า
การเป็นลูกจ้างมากกว่าหลายเท่าลองนึกง่าย ๆ ดู สมมติว่าธุรกิจเกิดการข าดทุน
หากคุณเป็นลูกจ้างอย่ างแ ย่ที่สุดคุณก็ถูกไล่ออก หางานใหม่ ไม่มีต้องเสี ยเ งินอะไร
แต่หากคุณเป็นเจ้าของกิจการคุณลงทุนเ งิน ตัวเองไปมากมาย
ย่อมมีความเ ครียดกว่าลูกจ้างหลายเท่าตัวนัก ดังนั้นคุณจะต้องทำงานหนักกว่า
ลูกจ้างหลายเท่าเพื่อให้กิจการของตัวเองไปรอด
4. ชอบเก็บตัวเงียบอยู่คนเดียว ไม่ชอบพบปะผู้คน
การเป็นเจ้าของกิจการนั้น สิ่งที่ต้องเจออยู่ตลอดคือการพบปะผู้คน
ทั้งหลายส่วนหนึ่งเพื่อเป็นการสร้าง connection ที่ดี ย ามที่คุณต กที่นั่งลำบาก
หรือติ ดขัดตรงส่วนไหนก็ย่อมมีคนคอยช่วยเหลืออยู่เสมอ
ดังนั้น สิ่งที่ข าดไม่ได้เลยสำหรับคนที่อย ากเป็นผู้ประกอบการ
คือ การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี พบปะผู้คนอยู่เสมอ
5. ชอบหนีปัญหา
สิ่งสุดท้ายที่เจ้าของธุรกิจไม่ควรจะมีเลยก็คือนิสัยชอบหนีปัญหา หนีความจริง “ปัญหา”
เป็นสิ่งที่เลี่ยงไม่ได้หากจะประกอบธุรกิจ แล้วราบรื่นตลอดไป
มักจะต้องประสบพบเจออุปสรรครายทางสิ่งเดียวที่เจ้าของธุรกิจ
พึงจะทำได้ก็คือ เผชิญหน้ากับปัญหาแล้ว หาทางแก้ที่ดีที่สุด
เจ้าของธุรกิจที่ดีจะไม่หนีปัญหาแต่จะหาทางแก้ไขปรับปรุง
และนำปัญหานั้นมาเป็นบทเรียนต่อไป
ขอบคุณที่มา : jingjai999
