1. ปรับตัวได้ดี ในทุ กช่วงเวลา
หมายถึงคนที่สามารถ ทำงานกับคนอื่นได้ แบบที่รู้วิ ธีการปรับตัวกับสภาพแวดล้อมเหล่านั้น
ทั้งยังเต็มใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และยังรับมือกับความเปลี่ยนแปลงได้
แบบที่ไม่กังวัลต่อหน้าที่ ที่อาจเพิ่มขึ้นนั้น ซึ่งคนที่ปรับตัวได้ดี จะประสบความสำเร็จ
ได้เร็วกว่าคนที่ อยู่แต่สภาพแวดล้อมเดิม ๆ กับงานเดิม ๆ
2. เป็นคนมีความมุ่งมั่น
คนที่แสดงออก ถึงความมุ่งมั่นมีการวางเป้าหมายในการทำงานชัดเจน ไม่ย่อท้อ
ต่ออุปสรรคในการทำงาน ทั้งยังแสดงออกให้เห็นถึงความพย าย าม
ที่จะทำให้งาน ประสบความสำเร็จได้ หากงานมีปัญหา ก็พย าย ามหาทางแก้ไข
และเวลาที่ได้รับมอบหมาย งานให้แล้ว มักจะไม่ทำให้เจ้านายผิดหวัง
3. การมีทัศนคติที่ดี
คือคนที่มองโลกในแง่ดี มองเห็นโอกาสอยู่เสมอ เข้าใจผู้อื่นดี ส่วนใหญ่เวลาทำงาน
คนกลุ่มนี้จะทำได้ดีมากกว่า คนที่มีทัศนคติ ด้านลบ ๆ เพราะจากการมีใจที่เปิดกว้าง
ไม่ตั้งแง่ก่อนทำไม่ค่อยมีปัญหา ขัดแย้ งกับใคร ยินดีช่วยเหลือ
เพื่อนร่วมงานอย่ างเต็มใจ เปิดใจยอมรับในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง และยินดีแก้ไขให้ถูกต้อง
4. ความคิด เป็นเลิศ
คือคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ ในการแก้ไขปัญหา หรือคิดริเริ่มสิ่งใหม่ ๆ
ที่สามารถนำพา องค์กรให้เติบโต ไปสู่ความสำเร็จที่มากขึ้นได้
แต่หากคิดอยู่แต่ในกรอบเดิม ๆ คุณก็จะไม่ใช่คนพิเศษ ที่องค์กรต้องการอีกต่อไป
5. การมีความรับผิดชอบ
เพราะมันเป็นเรื่องที่สำคัญมาก เพราะถ้าได้รับมอบหมาย งานมาแล้วก็ทำให้สำเร็จ
ดังนั้น ถ้าได้รับมอบหมายงานอย่ างใดอย่ างนึง คุณควรรับผิดชอบตัวเอง
ทำงานได้โดย ไม่ต้องให้หัวหน้ามาคอยกำกับ หรือคอยตามงาน
6. ทำมากกว่าที่สั่ง
เพราะคนประเภทนี้จะมีความรอบคอบ นำเสนอผลงานได้ มากกว่าที่ได้รับมอบหมาย
ไม่จำเป็นต้องทำงาน ซ้ำหลายครั้งหรือต้องให้สั่งหลาย ๆ รอบ เช่น หัวหน้า
ให้ไปดูว่า มีลูกแมวที่เพิ่งคล อ ด ออกมากี่ตัว ถ้าไม่มีคุณสมบัติในข้อนี้
ก็จะนับแค่จำนวน แล้วมาบอกแค่นั้น แต่คนที่มีคุณสมบัตินี้
จะนับจำนวนและสามารถบอกลักษณะของลูกแมว แต่ละตัวได้ด้วย
ขอบคุณที่มา : san-sabai
