การเป็นคนเก่ง ในสายตาของหัวหน้า

1. ไหวพริบดี แก้ปัญหาไว

ในชีวิตเราย่อมต้องมีปัญหาผ่ านเข้ามาให้เราได้แก้ไขและ เรียนรู้ การฝึกคิดแก้ปัญหาบ่อย ๆ

จะทำให้เรารู้เท่าทันปัญหา และสามารถหาทางแก้ไขได้อย่ างรวดเร็วทันการณ์

และเมื่อเราได้โอกาสในการสัมภาษณ์งาน ก็ควรจะบอกให้นายจ้างทราบในประเด็นนี้ด้วย

ว่าเราเคยมีประสบการณ์ในการแก้ปัญหาที่น่าสนใจอย่ างไรบ้าง

เมื่อนายจ้างเห็นว่าคุณเป็นคนมีไหวพริบในการแก้ปัญหา คุณก็จะโดดเด่นขึ้นอันดับในใจของเขาแล้ว

เพราะหากเขารับคุณเข้าทำงาน เขาสามารถมั่นใจได้ว่าคุณแก้ปัญหาเองเป็น

โดยไม่ต้องแบกปัญหามาให้เขาแก้ไขให้ตลอดเวลา

2. บุคลิกดี

First Impression ก็เป็นส่วนสำคัญที่จะทำให้คุณได้งานหรือไม่ บุคลิกดี

ไม่จำเป็นต้องสวย หล่อ เพียงแค่เป็นตัวของตัวเอง เป็นธรรมชาติ

เป็นคนมีความมั่นใจในแบบฉบับของตัวเอง พูดจาฉะฉาน ฉลาดที่จะพูด

คนที่มีบุคลิกดี ย่อมเด่นสะดุดตานายจ้าง และโอกาสที่คุณจะได้งานที่คุณสมัครนั้นก็มีสูงด้วย

3. มีความรู้เรื่องเทคโนโลยีใหม่ ๆ

ด้วยความที่ยุคนี้เป็นยุคดิจิทัล ควรอัปเดตความรู้เกี่ยวกับเรื่องเทคโนโลยีใหม่ ๆ อยู่เสมอ

เพราะจะมีความสำคัญ และมีประโยชน์ในการทำงานยุคปัจจุบันเป็นอย่ างมาก

4. มนุษย์สัมพันธ์ดี

ใคร ๆ ก็ชอบคนที่มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับคนอื่น ๆ ได้ง่าย ปรับตัวได้ง่าย เพราะในการทำงานนั้น

เราไม่อาจทำงานได้เพียงลำพัง จำเป็นต้องอาศัยหลาย ๆ ฝ่ายร่วมกัน

ดังนั้นคนที่จะทำงานกับผู้อื่นได้อย่ างราบรื่น จำเป็นต้องมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีด้วย

5. กระตือรือร้นในการทำงาน

นายจ้างชอบคนมีไฟ มี พ ลั ง ในการทำงาน ดังนั้นคุณต้องแสดงให้นายจ้าง

เห็นถึงความปรารถนาที่จะทำงานในหน่วยงานของเขา

และพร้อมที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ให้กับบริษัทของเขา พาให้หน่วยงานของเขาก้าวหน้า

ด้วยแผนงานใหม่ ๆ ที่คุณคิดขึ้นเพื่อให้บริษัทพัฒนาขึ้นเสมอ ๆ

ขอบคุณที่มา : sabailey