1. ชอบเป็นผู้ตามมากกว่าผู้นำ
ในโลกของการทำงานจะแบ่งคนออกได้เป็น 2 ประเภทใหญ่ ๆ คือ “ผู้นำ” และ “ผู้ตาม”
คน 2 ประเภทนี้จะมีความแต กต่างกันอยู่ โดยผู้นำมักจะเป็นคนที่กำหนดเป้าหมายใหญ่ ๆ เป็นผู้วางแผน
มีความรับผิดชอบสูง สามารถนำคนอื่นได้ และจัดการปัญหาได้ดี แต่หากใครที่ยังชินกับการเป็นผู้ตาม
ต้องคอยรับคำสั่งจากคนอื่นก่อนเสมอ ไม่สามารถลงมือทำเองได้หากไม่มีคนอื่นคอยชี้นำ
นั่นก็แปลคุณยังข าดคุณสมบัติการเป็นผู้นำอยู่นั่นเอง
2. ชอบทำงานเพื่อเติมเต็มความฝันคนอื่น
หากตอนนี้คุณกำลังมีความสุขกับการทำงานเพื่อเติมเต็มความฝันให้กับเจ้านายของคุณ
คุณก็อาจจะเหมาะกับการเป็นพนักงานและเติบโตในองค์กรต่อไป แต่หากคุณมีความฝันเป็นของตัวเอง
และอย ากจะทำฝันนั้นให้เป็นจริง นั่นก็แปลว่าใจคุณพร้อมจะก้าวออกมาเป็นเจ้าของธุรกิจแล้ว
3. ชอบทำงานสบาย ๆ
ไม่มีคำว่างานสบาย ๆ สำหรับเจ้าของธุรกิจทุ กคน หากใครคิดว่าจะออกจากการเป็นพนักงาน
มาเป็นเจ้าของธุรกิจแล้วจะสบายกว่า คุณกำลังคิดผิด! เพราะเจ้าของธุรกิจจะลำบากกว่าการเป็นลูกจ้างมากกว่าหลายเท่า
ลองนึกง่าย ๆ ดู สมมติว่าธุรกิจเกิดการข าดทุน หากคุณเป็นลูกจ้าง อย่ างแ ย่ที่สุดคุณก็ถูกไล่ออก
หางานใหม่ ไม่มีต้องเสี ยเงิ นอะไร แต่หากคุณเป็นเจ้าของกิจการ
คุณล ง ทุ นเงิ นตัวเองไปมากมายย่อมมีความเ ค รี ย ดกว่าลูกจ้างหลายเท่าตัวนัก
ดังนั้นคุณจะต้องทำงานหนักกว่าลูกจ้างหลายเท่าเพื่อให้กิจการของตัวเองไปรอด
4. ชอบเก็บตัวเงียบอยู่คนเดียว ไม่ชอบพบปะผู้คน
การเป็นเจ้าของกิจการนั้น สิ่งที่ต้องเจออยู่ตลอดคือการพบปะผู้คนทั้งหลาย
ส่วนหนึ่งเพื่อเป็นการสร้าง connection ที่ดี ย ามที่คุณต กที่นั่งลำบากหรือติ ดขัดตรงส่วนไหน
ก็ย่อมมีคนคอยช่วยเหลืออยู่เสมอ ดังนั้นสิ่งที่ข าดไม่ได้เลยสำหรับคนที่อย ากเป็นผู้ประกอบการ
คือ การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี พบปะผู้คนอยู่เสมอ
ขอบคุณที่มา : jingjai999
